本报讯 2月21日上午，公司2009年度员工大会在浙江新昌白云山庄召开。新昌总部员工及分、子公司部分员工参加了本次会议。会议由公司副总经理张丽娃主持。
会上，总经理吕钢作重要讲话。吕总首先总结了2009年的工作。2009年，公司面对金融危机冲击，始终坚持“创优秀企业，树尊龙凯时品牌”的经营理念，贯彻四个严控，倡导节流开源，通过提高分子公司经营能力、加大研发力度、严格成本控制、拓展国内外市场等方式，有效增强了自身的抗风险能力。
第一，自主经营能力明显增强。2009年，公司推行分子公司独立运行制度。总部充分放权，各分子公司自主经营，内部资源的整合，政府关系的处理，人事结构的调整都取得了一定的成效。
第二，国际市场开拓取得新进展。2009年，药品制造公司顺利通过德国GMP复认证，一号公司环丙沙星通过EDQM的现场检查。
第三，新产品研发结出新硕果。2009年，公司加大产品开发力度，走产品的二次提升和“新独特”道路，全年公司共获得5项生产批件，1个临床批件，并且成功确认了康复新液有效成份的化合物结构，申报了国家发明专利。此外，内蒙尊龙凯时的研发中心获得了内蒙古自治区第四批企业研究开发中心。
第四，公司管理水平上了新台阶。2009年初，为了提高公司的盈利能力和抗风险能力，公司提出了“四个严控”和“我创利，故我在”的管理理念，号召各分子公司及总部各部门积极开展节流开源工作。此举得到了广大干部职工的积极响应，并取得了良好的成绩。2009年，在销售收入稳定增长的情况下，非经营性投资得到了有效控制；严控人员招聘关，实行紧缺岗位内部调剂制，有效控制人员；库存压缩成效显著。09年四季度，药品制造公司又全员行动发起“攻克高成本堡垒的攻坚战”，生产效率明显提高。
第五，党工团建设进一步健全。2009年，党工团组织全部顺利完成换届选举，制订完善了《党员干部廉洁自律准则》和《党员违纪处分条例》等党内制度。在组织开展的学习实践科学发展观活动中，广大党员认真学习党的科学发展观理论，学习抗台英雄的模范事迹，组织开展合理化建议活动和义务劳动。2009年，党工团积极组织开展丰富多彩的文体活动，增强了员工的身心健康，促进了兄弟单位之间的友谊，提高了企业的知名度和美誉度。
09年取得的成绩来之不易，凝聚了全体员工的辛勤和智慧。更涌现出了一批不断创新，顾全大局，任劳任怨的优秀干部和员工，吕总希望全体员工以他们为榜样，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
成绩值得我们骄傲，榜样值得我们学习。会上，吕总也指出了运营过程中存在的问题。他希望，在新的一年里，通过全体员工的群策群力，共同克服遇到的困难，解决存在的问题，为尊龙凯时的持续发展打好基础。
在部署2010年工作时，吕总分析了当前国内外经济形势和医药行业发展态势，并提出了2010年公司经营思路和经营目标。
最后，吕总寄语：2010年是三年规划实施的最后一年，是冲刺的关键一年。金融危机的影响虽然渐行渐远，但企业发展仍需要大家抱团取暖，继续节流开源。在新的一年里，希望全体员工能以勇于创新的工作精神，务实勤勉的工作态度，携手开创尊龙凯时二次腾飞的良好局面！
会上，公司还表彰了年度先进个人和先进集体。 （唐芳英）
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