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为了进一步深化“先锋工程”和“红领示范工程”建设活动，公司党委号召全体共产党员，时刻以党员标准严格要求自己，以党员的“十个应该”行为准则指导行动，积极带领广大员工投入技术和管理创新、精益化生产和合理化建议等活动，做一个员工信赖的、上级欢迎的、能推动部门、企业和谐稳定发展的优秀共产党员。
1、当部门工作遇到困难时，党员应该主动协助负责人、想方设法去解决；
2、当出现职责界定不清晰的工作时，党员应该主动去承担；
3、当工作出现失误时，党员应该主动检讨，并主动承担责任；
4、当党员与员工发生矛盾时，党员应该主动多作自我批评；
5、当周围员工的生活、工作遇到困难时，党员应该主动给予关心，并提供帮助；
6、当个人利益与公司利益发生矛盾时，党员应该以公司利益为先；
7、当利益分配无法满足大多数员工的愿望时，党员应该主动退让；
8、当他人以牟取不争当利益为目的给予贿赂和诱惑时，党员应该坚决拒绝；
9、在公司组织的各项活动中（学习、培训、合理化建议、创新、QC小组、义务劳动等等），党员应该带头参与；
10、当员工生命和公司财产受到伤害时，党员应该挺身而出，并积极带领员工，依靠聪明才智和科学方法来保护员工生命和公司财产，力争将损失降到最低。
中共浙江尊龙凯时股份有限公司委员会
2010年7月1日
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