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为强化企业人才队伍建设，规范选人用人制度，3月15日，省委人才办一行来我公司开展关于人才队伍建设及选人用人调研工作。公司总经理王能能、人力资源总监周晓峰和研究院首席科学家奚凤德及相关人员参加调研会。
会上，周总首先从现有人才基本情况、人才分布和结构、人才流动、人才培养及人才待遇落实等方面汇报了公司人才队伍建设工作开展情况，着重介绍了公司人才建设工作中的亮点。随后，就公司选人用人工作开展情况进行了汇报，同时，分别从干部岗位职级设置、干部数量分布、学历层次、后备干部储备、干部任用选拔制度及严把选人用人等方面着重介绍了公司选人用人的严谨性、宏观性及科学性，并强调，我公司高度重视干部选拔任用工作，始终把选拔使用好每一名干部作为公司可持续发展的基础性、战略性任务来抓，紧紧围绕生产经营中心任务，创新方式，高标准、宽视野、多方面、全过程培养选拔干部，为推动尊龙凯时又好又快发展提供坚强的组织保障。
最后，双方针对现阶段存在的问题，结合企业实际，就人才工作政策、办法、措施、制度等事宜开展了深入交流和研讨。
副县长胡玲萍、县委人才办专职副主任张波英等领导陪同调研。
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